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Campanha salarial avança; metalúrgicos não aceitarão retrocessos

Nova Convenção Coletiva do Trabalho ainda depende de consensos em cláusulas importantes para a categoria


POR André Cintra

Publicado em 28 de outubro de 2022


A campanha salarial unificada de 2022 avançou na quarta-feira (26), após mais uma rodada de negociação entre as federações dos trabalhadores metalúrgicos de Minas Gerais e a federação patronal (Fiemg). Alex Custodio, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Betim e Região, representou a Fitmetal na reunião.

“Depois de intensos debates e de uma grande pressão dos trabalhadores, a Fiemg finalmente retirou de sua pauta algumas propostas inaceitáveis”, diz Alex. Os patrões deixam de reivindicar, por exemplo, a liberação do trabalho por até sete domingos seguidos e sem receber horas extras.

Mas a nova Convenção Coletiva do Trabalho (CCT 2022/2023) ainda depende de consensos em cláusulas importantes para a categoria. As federações metalúrgicas não permitirão retrocessos em pontos como o adicional noturno e as férias. “Vamos continuar firmes, por nenhum direito a menos, para mantermos as conquistas que acumulamos ao longo dos anos, com muitas lutas”, afirma Alex.

Os trabalhadores nem tampouco vão aceitar perdas salariais de nenhum tipo. Segundo Alex, “a Fiemg propõe um reajuste abaixo da expectativa dos trabalhadores e ainda quer dividir em duas parcelas (novembro de 2022 e fevereiro de 2023), o que representaria perdas para os metalúrgicos. Isso não vai passar!”.

O presidente do Sindicato e vice-presidente da Fitmetal afirma que as federações deixaram uma contraproposta, que será analisada pela representação patronal. “Eles nos darão o retorno na próxima reunião entre as partes, que acontece na quinta-feira, 3 de novembro.”


André Cintra

Jornalista, é assessor de Comunicação da Fitmetal